為提升實習管理成效，強化人才培養質量，我院于12月19日在豐盛樓301會議室召開校企實習合作座談會，學院黨總支書記孫新新、學院執行院長王明強、校教務處副處長楊帆、學院黨總副支書記蘇文娟和各家企業代表共同出席會議。會議由副院長陳娜主持。
王明強首先就學院的整體概況與特色優勢進行了系統介紹。随後，蘇文娟針對我院畢業生的就業與發展狀況作了詳細彙報。最後，陳娜深入闡述了養老服務管理專業的人才培養規劃與實施路徑。
泰康之家蘇園人力資源部招聘經理光啟鳳、江蘇悅心養老産業有限公司人力資源經理季常敏、九如城集團人資服務中心人資副經理李繪霞、江蘇叁陸玖養老服務有限公司人力資源總監尹穎霞、常州九洲金東方護理院院辦主任周紅豔和常州九洲金東方護理财務科主任朱紅霞，分别介紹了各自的企業概況、業務領域以及對實（見）習學生的期待。
楊帆代表學校向與會企業表達合作期待，希望我校通過校企共育的高素質複合型人才，為養老行業持續注入新的活力。
孫新新在總結發言中提出三點希望：一是強化人才培養協同機制，從需求與供給兩側共同發力，持續推進校企合作；二是深化産教融合，依托企業平台與學校人才優勢，合作開展科研項目；三是構建校企命運共同體，凝聚共識、協同發力，拓展帶教教師培訓範圍，提升帶教能力，共同推動校企合作邁向新高度。
本次校企實習合作座談會有力推動了人才供需對接的精準化與合作領域的明晰化，不僅為我院學生拓展了更豐富的實習與見習渠道，也為進一步深化産學研融合、共同培養高素質複合型養老人才打下了堅實基礎。