2025年11月12日下午，學院“尚善講壇”暨“Young樂創”2025年科創訓練營的首場講座在B7－101順利舉行。本次活動特邀泰康之家蘇園總經理王紅，她以“現代養老服務理念及高品質人才建設與發展”為主題，為在場師生帶來一場兼具前瞻理念與實踐路徑的專題講座。本次講座也是學院學風建設月·就業指導月系列活動的重要組成部分。
王紅總經理從“長壽時代”的社會背景切入，指出養老服務正經曆從“養老”到“享老”的本質轉變。她強調，現代養老不再局限于基礎生活照護，更注重長者的精神歸屬、社會參與與價值實現，這一理念深化了同學們對養老專業内涵的認知。
圍繞“醫養融合”服務體系，王紅介紹了泰康之家“一個社區＋一家醫院”的創新模式，以及覆蓋“防護—治療—康複—長期護理—安甯療護”的全鍊條服務閉環，展現了現代養老社區的運營邏輯與服務能級。
在人才建設方面，她重點分享了泰康“千人計劃”與多通道職業發展體系，強調企業通過系統化培訓、輪崗實踐與導師機制，培養“年輕化、高素質、強專業、标準化、忠誠度、不斷發展”的養老人才，為養老學子提供了清晰、立體且富有時代感的人才畫像與成長指引。目前，泰康之家團隊平均年齡僅32.46歲，大專及以上學曆占比超過70%，展現出強勁的人才活力。現場展示的蘇園多位青年骨幹成長案例，也為同學們提供了清晰的職業發展參照。
作為學院推進産教融合、賦能學生發展的重要舉措，本次講座不僅拓展了學生的行業視野，也為培養未來養老領域的高素質人才注入了新動能。
